Remote working (kerja jarak jauh) adalah model kerja di mana pun dapat menjalankan tugas pekerjaan tanpa harus berada di kantor fisik perusahaan. Bekerja dari mana saja, seperti rumah, kafe, atau perpustakaan, selama terdapat koneksi internet.
Nurohman (36), pria asal Kulon Progo, Yogyakarta, sempat dianggap pengangguran oleh warga sekitar karena hanya terlihat duduk di depan komputer di rumahnya. Tanpa disangka, ia adalah seorang infrastructure engineer di perusahaan teknologi asal Singapura, Consap Pte Ltd, yang menangani 50 hingga 70 server berskala global dari kamar sederhana di desanya. Semua pekerjaan dilakukan secara remote dengan laptop dan koneksi internet.
Sejak usia 22 tahun, lulusan SMK jurusan Teknik Komputer dan Jaringan ini sudah bergabung dengan perusahaan internasional dan mengelola infrastruktur untuk layanan berbasis Internet of Things (IoT), seperti smart home hingga smart airport. Meski tanpa gelar sarjana, ia menguasai keahliannya secara otodidak dan kini bertanggung jawab atas sistem jaringan, keamanan data, dan performa server yang digunakan klien dari berbagai negara.
Lantas, apa itu remote working?
Remote working (kerja jarak jauh) adalah model kerja di mana dapat menjalankan tugas pekerjaan tanpa harus berada di kantor fisik perusahaan. Mereka dapat bekerja dari mana saja, seperti rumah, kafe, atau perpustakaan, selama terdapat koneksi internet dan peralatan yang dibutuhkan.
Remote working menawarkan fleksibilitas tinggi dalam hal lokasi dan waktu kerja, memungkinkan karyawan untuk mengatur jadwal mereka sesuai kebutuhan dan gaya hidup mereka.
Ketergantungan pada teknologi dan manfaatnya
Model kerja ini bergantung pada teknologi digital seperti internet, aplikasi kolaborasi, dan alat komunikasi lainnya untuk memungkinkan kerja jarak jauh. Pada remote working, fokus utama adalah pada hasil kerja dan pencapaian target, bukan pada kehadiran fisik di kantor.
Selain itu, remote working dapat meningkatkan kesejahteraan psikologis dan produktivitas karyawan, serta membantu mereka menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Sementara, remote working dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya operasional, dan menarik talenta terbaik.
Jenis pekerjaan remote working
Banyak jenis pekerjaan yang cocok untuk remote working, seperti programmer, desainer grafis, penulis, manajer media sosial, dan lainnya.
Remote Working pun memungkinkan sistem kerja yang lebih fleksibel dan tidak selalu terikat pada satu lokasi atau jadwal yang sama dan merupakan model kerja di mana seseorang tetap terikat dengan satu perusahaan, tetapi tidak harus bekerja dari kantor perusahaan tersebut.
Tips untuk sukses dalam Remote Working
- Manajemen waktu, keterampilan manajemen waktu sangat penting untuk memastikan produktivitas dan efisiensi dalam kerja jarak jauh;
- Komunikasi efektif, komunikasi yang jelas dan efektif dengan rekan kerja dan atasan sangat penting untuk menjaga kolaborasi dan koordinasi;
- Disiplin dan kemandirian, disiplin diri dan kemandirian penting untuk memastikan karyawan dapat menyelesaikan tugas dengan efektif dan sesuai target.
Dengan memahami konsep dan manfaat remote working, serta menerapkan tips-tips yang tepat, baik karyawan maupun perusahaan dapat meraih kesuksesan dalam model kerja ini.(*)
Sumber (*/Dunia Usaha + ragam)