Kota Kupang, Garda Indonesia | Pemkot Kupang melaksanakan seleksi terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (PJPTP) Sekda Kota Kupang, dalam rangka memberikan kesempatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk turut berkompetisi serta untuk menghasilkan pejabat tinggi yang andal dan berkompeten.
Peserta harus memiliki kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan dalam memberikan pelayanan dan kinerja yang baik bagi organisasi dan masyarakat Kota Kupang.
Wakil Wali Kota Kupang, dokter Herman Man saat membuka kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Sekretaris Daerah Kota Kupang Tahun 2020, pada Rabu, 8 Juli 2020 di Aula Hotel Naka, menyampaikan bahwa proses seleksi ini telah lama ditunggu oleh jajaran birokrasi Pemerintah Kota Kupang maupun masyarakat karena administrasi pemerintahan harus berjalan di mana Sekda bertindak selaku pemegang jabatan administrasi tertinggi.
“Hari ini kita bersyukur dan mengucapkan terima kasih kepada panitia seleksi dan tim asesor dari Pemerintah Provinsi yang telah terlibat dan juga kepada 9 calon yang mengikuti seleksi saya memberikan apresiasi karena turut mendaftar, ” ungkapnya didampingi oleh Penjabat Sektetaris Daerah Kota Kupang, Ir. Elvianus Wairata, M.Si., Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretaris Daerah Kota Kupang, Drs. Yoseph Rera Beka. Turut hadir Bernadus Benu, S.H., M.Hum. selaku anggota panitia seleksi, tim penilai kompetensi seleksi dari Pemerintah Provinsi NTT.
Dokter Herman Man mengatakan, paling lambat bulan Agustus 2020, Pemerintah Kota Kupang telah memiliki Sekretaris Daerah secara definitif. Ia pun menyampaikan beberapa kriteria yang harus dimiliki seorang Sekda yakni kompetensi manajerial pada bidang yang dipimpin, kualifikasi dan kepangkatan juga harus memenuhi syarat dalam undang-undang yang mengatur proses seleksi.
Sekretaris BKPPD, Ir. Solvie Y. Henny Lukas, dalam laporan panitia menyampaikan kegiatan ini terselenggara untuk menyeleksi calon pejabat pimpinan tinggi pratama Sekretaris Daerah Kota Kupang yang transparan, obyektif, kompetitif dan akuntabel. Memberikan kesempatan kepada ASN Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi NTT yang memenuhi syarat untuk berkompetisi secara terbuka. Selain itu, juga untuk melakukan pengembangan karier ASN dan menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang berkualitas, profesional dan berdaya saing.
Adapun tahapan seleksi yang dilaksanakan adalah seleksi administrasi, uji kompetensi manajerial dan bidang dan wawancara akhir. Metode-metode yang digunakan dalam tahapan seleksi di antaranya penulisan dan persentasi makalah, wawancara, pengamatan atau rekam jejak, diskusi dan bedah kasus.
Peserta seleksi terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (PJPTP) Sekretaris Daerah Kota Kupang yang telah lolos seleksi administrasi antara lain :
- Abraham David Evil Manafe, S.Ip., M.Si.(saat ini menjabat Kepala BKPPD Kota Kupang);
- Ejbends H. D. S. Doeka, S.Sos., M.Si. (saat ini menjabat Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Kupang);
- Fahrensy Priestly Funay, S.E., M.Si. (saat ini menjabat Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kupang);
- dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra, M.Si. (saat ini menjabat Kepala Badan Pendapatan Daerah Kota Kupang);
- Jeffry Edward Pelt, SH. (saat ini menjabat epala BAPPEDA Kota Kupang);
- Noce Nus Loa, SH., M.Si. (saat ini menjabat Kepala Badan Kesbangpol Kota Kupang);
- Novita Debora Efliana Funay, A.Pi., MT.(saat ini menjabat Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Kupang );
- Drs. Pieter Charles Sabaneno, M.Si. (saat ini menjabat Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kabupaten Kupang);
- Thomas Didimus Dagang, S.Sos., M.Si. (saat ini menjabat Staf Ahli Wali Kota Kupang Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia). (*)
Sumber berita dan foto (*/PKP_chr)
Foto utama oleh palapanews.com
Editor (+rony banase)